Podávání přihlášek na SŠ a testy
Tento článek píši především z pozice kariérní poradkyně. Avšak pokud jsme učiteli, může se každý z nás podílet na motivaci a pomoci v rozhodování našich žáků.
❗ Aktuálně probíhá období podávání přihlášek na střední školy. Zejména u žáků devátých ročníků. Ať budete brouzdat jakýmikoli stránkami, všude o tom naleznete alespoň zmínku. Tato část roku je povětšinou vnímaná jako velmi stresová nejen pro žáky samotné, ale i pro jejich rodiče. A já se ptám proč? Je to tím, že to takto vnímá většina společnosti, nemají dostatek informací, anebo tím, že se touto otázkou začali zabývat až téměř na poslední chvíli?
Jistě, na děti je kladený větší nárok, mají se rozhodnout, jak bude vypadat jejich život příští 3 nebo čtyři roky.
📌 V tom jim ale můžeme pomoci my, učitelé, a v další řadě rodiče, pokud s nimi budeme spolupracovat. Celý proces se nazývá kariérové poradenství. Tato část naší profese neznamená pouze poskytnout základní údaje obsahující termíny a odkazy. Je to průběžná příprava, jak se poznat. Zjistit, co má jaké dítě rádo, jaké jsou jeho zájmy, vlastnosti, schopnosti. Dle toho může již od minimálně šestého ročníku začít přemýšlet, v jakém oboru by se jeho silné stránky daly a mohly uplatnit.
📌 S tím souvisí i další parametry. Vztah k učení, schopnost odloučit se od rodičů (ubytování ve vzdálenějších městech na SŠ), vlakové či autobusové spojení a podobně.
Dalším stádiem je poskytnutí odkazů a zdrojů, kde hledat střední školy s danými obory, které budou vyhovovat požadavkům.
📌 Od počátku devátého ročníku poté můžeme s dětmi analyzovat ročníky přijímacího řízení, které již proběhly. Dle toho si mohou žáci objektivně zhodnotit, jaká je pravděpodobnost úspěchu přijetí, či co musí ještě stihnout a udělat, aby šance zvýšili.
💣 V neposlední řadě je důležitá komunikace s rodiči. Nesmíme zapomínat, že rodiče, i když se snaží, si nevygooglí vše. My máme přehled, zkušenosti, známe jejich děti z trochu jiné stránky. Mluvme s nimi, poskytujme odkazy, vysvětlujme a nabízejme individuální konzultace.
✔️ Obecně vzato si myslím, že tématu středních škol se věnoval (věnuje) čas především v osmém a devátém ročníku. Čím dřív ale začneme, tím snadnější a klidnější bude rozhodování v devítce. Kariérové vzdělávání může začít bez problému již v mateřské škole.
✔️ Na druhém stupni můžeme využívat on-line portfolio od společnosti Salmondo, dostupné profesní on-line testy (proskoly.cz či infoabsolvent.cz). Dále pracovní listy podporující seberozvíjení a sebereflexi (ucimespolecne.cz).
✔️ Pokud máte zájem rozvíjet kariérové vzdělávání i u vás, mohla by vám pomoci i přehledná a systematicky rozvíjející metodika, kterou jsem sepsala (odkaz na hlavní stránce).
☀️ A ještě jedna věc: každá třída je jiná, každý žák je individuální osobnost. I když se budeme snažit sebevíc, nemusí být naše práce úspěšná u všech na 100 %. Mysleme však na to, že naše práce má smysl a že se vždy najde někdo, kdo ji ocení a využije nabité vědomosti!
Systematicky nastavená učitelka bez předsudků 🙂
15. 2. 2026
Jak aktivizovat žáky v matematice?
Namotivovat žáky během hodin matematiky je někdy velmi obtížné. Nevyhneme se úvodům do nových kapitol, kdy děti vymýšlí, jak a co funguje, definují pravidla. Ale v rámci procvičování to už je jiná liga!
Základem všeho je střídání aktivit během vyučovací hodiny. Skupinové práce, individuální práce, práce celé třídy. Při samostatné práci je důležité, aby si žáci také sami své výsledky kontrolovali - barevnou tužkou mohou odškrtávat, opravovat, doplňovat. Tímto způsobem je povedete k reflexi své vlastní práce.
Aktivizovat děti v hodině můžete běhacím diktátem 🏃♀️🏃♂️ - spoustu materiálů najdete na příklad na Učitelnici. Nebo stačí na lístky vypsat příklady z učebnice, které chcete za danou hodinu stihnout. Překvapí vás, kolik toho jsou žáci schopni stihnout, když u toho běhají a na konci hodiny budou mít slíbenou malou jedničku za aktivitu.
Další metoda je střídání řad ve třídě. Na lavici leží otevřená kniha či jiný zdroj procvičování, děti mají svůj sešit a propisku 📖🖊 a v určeném čase počítají. Po vypršení limitu se přesouvají do další řady pouze se sešitem a propiskou. Na konci hodiny si opět barevnou tužkou kontrolují výsledky.
Pokud uvidíte, že jsou děti unavené, roztěkané, stačí je postavit do prostoru a provést pár cviků (dřepy, kroužky rukama/ nohama, vytahování se na špičkách do výšky a podobně). Je to zábava a všichni se probudí 😁
Nezapomínejme na zařazení rozvíjení digitálních kompetencí! 💻 Na procvičování mám ověřený portál Kahoot (zdarma), Učíme se hravě (placená licence) nebo Umíme to! (15 minut denně je zdarma, neomezený čas je limitovaný zakoupením licence).
A co nesmí chybět na konci hodiny? HODNOCENÍ! Používám na příklad palce (nahoru, do strany, dolů), nebo SEMAFOR. Pokud zůstaneme u digitálních kompetencí, je k dispozici Mentimeter nebo Classroomscreen (obě možnosti jsou zdarma).
Pokud s matematikou začínáte nebo jste se rozhodli změnit svůj přístup, nemusíte dělat hned vše najednou! Postupně si odzkoušejte, co vám vyhovuje, jak na to která třída reaguje a teprve poté přidejte další. Něco si sedne, něco třeba ne. Z toho si nic nedělejte. Objevujte, zkoušejte a najděte si svoji cestu.
Činorodá učitelka bez předsudků 🙂
5. 12. 2025
Tematická výuka
👩🏫 Žáci na první stupni zažívají školu hrou. Častěji se zařazuje projektová výuka, bloková výuka či hodiny zaměřené na určité téma (roční období, státní svátky, významné dny či osobnosti).
Jak je to ale na druhém stupni, kde se učitelé ve třídách střídají, učí jen své předměty a snaží se děti vést k zodpovědnosti a samostatnosti? Tam tolik prostoru není 🤷♀️
☝ Ale! Pokud chceme, vždy se nějaká cesta najde. Na příklad můžeme projekt rozdělit na naše vyučovací hodiny, nebo jednu hodinu tematicky zaměřit. Bude to pro žáky změna, bude je to bavit, a i tak se budou učit. Nezapomínejme, že důležité je rozvíjet kompetence.
Halloweenu se naše společnost věnuje čím dál tím více. Proč si neudělat halloweenskou matematiku na druhém stupni? Na stránkách www.ucitelnice.cz naleznete spoustu materiálů (pracovní listy, běhací diktáty, únikové hry).
Ve třídě jsem zatáhla rolety, pustila tajuplné zvuky, na dataprojektoru spustila únikovou hru a každý žák se sám za sebe snažil uniknout ze spárů duchů a strašidel 🧟
Ne v každém ročníku byla úspěšnost úniku stejná, ale žáci pracovali trochu jinak, při jiné atmosféře a v rámci Halloweenu 🎃, který potkávali na každém rohu.
Aktivní učitelka bez předsudků 🙂
9. 11. 2025
Zdravé prostředí
Skončily podzimní prázdniny a učitelé a děti se vrátili na základní školy. Komu však prázdniny pokračují, jsou středoškoláci. Opakovaně se nám stává, že se na nás přijde někdo z absolventů podívat, popovídat, jak se jim daří, co zrovna dělají, jaké úspěchy či neúspěchy zažívají.
Včera nás navštívilo 6 absolventů z 1. ročníku SŠ a 3 absolventi ze 2. ročníku SŠ. Přišli najednou! Domluvili se a den ze svého volna chtěli strávit znovu na základní škole. Prošli se mnou třídy na druhém stupni a zapojili se do minikonferencí, aby svým následovníkům přiblížili přechod mezi ZŠ a SŠ, nový režim, dojíždění do vzdálenějších měst, či pobyt na intru.
Dnes přišlo dalších 5 absolventů z 1. ročníku SŠ a dokonce jeden, kterého už letošní školní rok čeká maturita!
Pro mě, jako učitelku, která se snaží nejen naučit a připravit děti k přijímacímu řízení, ale i vytvořit příjemné a bezpečné prostředí pro každého žáka, je tato obrovská účast důkazem, že se sem děti rády vrací. Nenutíme je, nepřemlouváme. Samotné je to napadne, domluví se mezi sebou a dorazí. A já z toho mám obrovskou radost!
Spokojená učitelka bez předsudků 🙂
31. 10. 2025
Inspirace
Inspirace - co tento výraz znamená? Pro každého možná něco trochu jiného, a přece v podstatě to stejné. Důvod ke zlepšování se, chtít být lepším.
Jako učitelé, asistenti pedagogů, vychovatelé, obecně lidé, kteří pracujeme s dětmi, doufáme, že budeme inspirací pro naše žáky. Každý den jim jsme oporou, podporou a ukazatelem, kam mohou směřovat. A doufáme, že nějaký žáček či žákyně si toho všimne.
Mohou chtít být jako my. Stejně se oblékat, mluvit, mít přehled v daném oboru, nebo dokonce být učiteli jako jsme my.
Abychom mohli předávat naši energii dál, potřebujeme i my inspiraci. Kde ji ale hledat? V osobách, které se pohybují v našem oboru na světové úrovni? Jsou daleko a cizí. V osobách, které jsou vidět v rámci republiky? Proč ne? Můžeme se s nimi setkávat na konferencích, seminářích, přednáškách. Jsou to zkušenosti k nezaplacení a mohou nám ukázat, jakou cestu si máme zvolit dál.
Za mě je nejlepší inspirace, kterou nacházím ve svém okolí. Takové osoby mě podporují každý den, nepřímo motivují, abych se snažila být lepší. Pokud máte takového člověka vedle sebe, máte vyhráno! Pokud ne, hledejte dál. A nezoufejte, on přijde.
V tom, co a jak dělám, vděčím svému partnerovi, který mě do ničeho nenutí. Stačí, že je. A v posledním roce jsem ráda za svoji pracovní pravou ruku, která mě přes léto nevědomky nakopla a byla posledním článkem v mém rozhodnutí zkusit něco nového.
Nyní pracuji na své první metodice, kterou věnuji kariérovému poradenství. Metodika bude obsahovat 40 pracovních listů včetně instrukcí pro každého kariérového poradce, ať už začátečníka, nebo pokročilého. Celý soubor bude koncipovaný tak, že bude využitelný i v třídnických hodinách nebo konkrétních předmětech. Těším se na to!
Nebýt těchto lidí, asi bych se nerozhoupala 🙂 Za to velké díky!!
Nechte se inspirovat, nebojte se zkoušet nové věci a nebojte se jít za svým cílem 💜 Zvládnete to.
Natěšená učitelka bez předsudků 🙂
4. 9. 2025
(Sebe)reflexe na konci školního roku
Máme za sebou téměř čtvrtinu letních prázdnin (❗) a většina z nás přemítá, jaký ten školní rok vlastně byl. Popravdě řečeno, až nyní začínám zjišťovat, že mám nějakou dovolenou 😁
V dnešním příspěvku se chci věnovat reflexi a sebereflexi učitele.
Obecně je doporučováno, abychom si zhodnocovali průběh našich odučených hodin. Můžeme si sami pokládat otázky❓, zda jsme stihli vše, co jsme potřebovali. Nebo zda jsme naplnili předpokládaný cíl hodiny na 100 %. Zda žáky hodina bavila. Zda jsme střídali aktivity. Vedli jsme diferencovanou výuku? Věnovali jsme se žákům individuálně? Odnesli si žáci to, co potřebujeme? A tak dále. Vím, je toho celkem dost, co bychom měli stíhat a zvládat, že 🙄
Můžeme požádat žáky samotné o vyplnění nějakého pěkného pracovního listu se zpětnou vazbou. Mohou nám napsat dopis, ve kterém shrnou, jak se jim hodiny líbí, co si z nich odnáší, čeho si cení a naopak, co by si přáli změnit.
Ale provádíte také reflexi celkovou na konci roku? Jako třídní učitelé? Letos se mi to povedlo. Cítila jsem potřebu se zase o kousek posunout, něco změnit.
Už dříve jsem dostala nabídku od paní ředitelky být třídní učitelkou 👩🏫 takové pěkné aktivní třídy. V té době byly děti na prvním stupni a mluvilo se o nich snad každý den. Vnímala jsem to jako výzvu. A zároveň mě těšilo, že ve mě vedení vkládá důvěru. Měla jsem tuto třídu od počátku druhého stupně pomalu změnit. K lepšímu samozřejmě😁
Nyní máme první rok za sebou. Třída je chlapecká (děvčata jsou v menším počtu). Byla divoká, vulgární, občas rasistická, vztahy mezi sebou neměli hezké. Od začátku jsem k sobě dostala super asistentku, se kterou jsme si sedly. Žáci si nastavili pravidla, která vnímali jako potřebná pro lepší pocit být ve třídě mezi spolužáky. Řešili jsme každičkou věc, která se děla. I když to byla prkotina. Ale zároveň jsem je chválila, pokud k tomu byla příležitost! Chtěla jsem, aby děti věděly, že mi mohou věřit, že nic nenechám jen tak a že se jim budu věnovat.
Vše jsem konzultovala se svojí pravou rukou a ona zase se mnou. Dětí vědí, že paní asistentka má stejné slovo jako já a když něco řekne, je to stejné, jako bych to řekla já. FUNGUJE TO!
Diskuze jsem nenechávala pouze na třídnické hodiny (jednou za měsíc), ale měli jsme je pravidelně několikrát do týdne vždy na začátku naší společné hodiny. Hlídala jsem nastavená pravidla. Rozmlouvala s žáky i individuálně.
Celoroční snaha se vyplatila. Nejen že změnu chování i přístupu začali vnímat kolegové a vedení, ale i samotní žáci. Měli z toho velmi dobrý pocit. Na konci roku jsem je požádala o vysvědčení pro mě (našla jsem super pracovní list). Vnímají mě jako přísnou, ale také jako hodnou a vtipnou. A mojí superschopností je prý vysvětlování 🤣
Já osobně vnímám růst "mých" dětí. Za rok se posunuly, vyrostly, změnily své chování. V září jsme se poznávali, oťukávali. Už během roku cítily důvěru a byly ke mně upřímné. A toho si cením nejvíc! Těším se, jaké dospívající človíčky budu vyprovázet na konci deváté třídy 💜
Spokojená a odpočívající učitelka bez předsudků 🙂
13. 7. 2025
Dát dětem šanci
‼️ Dlouho jsem se neozvala 🤷♀️ Já vím.
❓ Proč? Dala jsem přednost pro mě důležitějším věcem. A ano, mohu říct, o co se jedná - věnovala jsem se nyní více svému soukromému životu, za což jsem velmi ráda! 🤗 Pokud jsme spokojení v osobní rovině, pak budeme podávat i lepší výkony v pracovní sféře.
A nyní k věci...
Pravidelně se již několik let se svými žáky zapojuji do soutěže z finanční 💵 gramotnosti Rozpočti si to! Před dvěma roky se jeden z mých týmů dokonce probojoval do finálového kola, kde se utkali o prvenství s dalšími 14 nejlepšími týmy z celé ČR.
Po dětech nevyžaduji velké výkony, co nejlepší výsledky. Jen jim dávám možnost rozšířit své obzory, naučit se něco nového, dlouhodobě spolupracovat v jednom týmu a využít příležitost. Podporuji je a snažím se i motivovat.
Letos se zadařilo a finále se mohly zúčastnit dokonce 2 týmy! Bohužel pro jednoho z nich to zřejmě nebylo natolik lákavé, aby kluci věnovali čas přípravě na finálové kolo a na poslední chvíli svoji účast zrušili. Druhý tým ale s nasazením sil pracoval až do konce a svým odhodláním se umístil mezi 10 nejlepšími týmy z celé ČR!!!
Získali vhled do finančního rozpočtu rodiny, naučili se spolupracovat ve skupině, rozdělovat si úkoly, plnit je, stanovovat si cíle. Díky postupu si prohlédli Návštěvnické centrum včetně trezoru v České národní bance, odprezentovali své snažení před cca 60-70 lidmi a získali spoustu nových zkušeností.
Druhý den se o své zážitky podělili se spolužáky. Už nyní plánují, jak a které úkoly budou řešit příští rok, aby se opět mohli podívat do Prahy 🙂
Pokud dětem dáte šanci, určitě se najde někdo, kdo ji uchopí za pačesy a využije ji na maximum! My jsme ti, kdo jim ukazuje cestu, motivaci a naději.
👩🏫 Pyšná učitelka bez předsudků 🙂
22. 5. 2025
Individuální rozvíjení žáků
👩🎓 Dnes vám představím příklad dobré praxe, který se týká individuálního rozvíjení žáků a dopomoci k získání a rozvíjení mnoha kompetencí. Na konci naleznete spokojeného žáka, který třeba ani netušil, že se vůbec něco takového může stát.
👩🏫 Jako učitelka mám možnost všímat si nadaných žáků a žáků, kteří jsou schopní a kreativní. Využívám školní prostředí jak tyto děti rozvíjet, pomáhat jim a podporovat v jejich nadšení.
❗ Důležité je VYUŽÍT PŘÍLEŽITOST
🎲 Žákyně, pojmenujme ji Váňa, v rámci jisté soutěže splnila nepovinný úkol - sama doma vytvořila deskovou hru na finanční gramotnost! Upřímně, spadla mi brada🙂
➡️ Blížil se nám týdenní projekt Global Money Week. Napadlo mě, že bychom hru od Váni mohli do našeho projektu zakomponovat. Nasdílela jsem svůj plán kolegům a společně pak za Váňou šli, abychom jí nabídli POMOC od nás a od spolužáků ke zdokonalení její hry. SOUHLASILA.
➡️ Oslovili jsme další kolegy napříč předměty. V týdnu, kdy projekt běžel, během hodin žáci druhého stupně vymýšleli formulace pravidel hry, vypisovali hrací kartičky, malovali herní plány, vytvářeli návrhy figurek pro 3D tiskárnu. Váňa samozřejmě měla poslední slovo při výběru z návrhů. Je přece autorkou.
➡️ Na konci týdenního projektu, tedy v pátek, jsme si ve všech třídách na druhém stupni tuto hru, pojmenovanou Rodinný rozpočet, zahráli. A Váňa byla u toho. Byla tou, která procházela skupiny, kontrolovala pravidla, získávala zpětnou vazbu, vysvětlovala. Byla nadšená! A já s ní.
✅ Propojila jsem druhostupňové kolegy napříč předměty do jedné akce
✅ Posunula jsem snahu jedné žákyně ze SEDMÉ TŘÍDY na úroveň, o které ani netušila, že by mohla dosáhnout
✅ Obsáhly jsme velké množství kompetencí nejen jejích, ale i mých
✅ Ukázala jsem všem žákům, že když se chce, všechno jde
✅ Byla jsem u zrodu autorské školní deskové hry
✅ Zjistila jsem, co dalšího jako učitelka mohu udělat a jsem schopná udělat
✅ A nebyla bych to já, kdybych neměla s tímto projektem další plány 🤭 (ale o tom někdy příště)
👩🏫 Hrdá a spokojená učitelka bez předsudků 🙂
1. 4. 2025
Finanční gramotnost do škol
Čím dál tím více je zapotřebí mluvit s dětmi o financích 💷 O příjmech a výdajích, o možnostech spoření. Spousta mladých lidí se po vystudování školy dostává do dluhů, které končí až insolvencí. Což není dobrý začátek do dospělého života.
❓ Otázka je, kdy začít?
➡️ Nejlépe už na základní škole!
📌 Po odchodu deváťáků ze základní školy je čeká velká změna - intr, dojíždění, samostatnost, zodpovědnost a další. Musí umět pracovat s penězi. Přemýšlet, jaký mají rozpočet, co MUSÍ zaplatit, KOLIK jim zbyde, co si MOHOU koupit navíc.
Naštěstí máme na základních školách možnost využít následující zdroje:
✔️ Ekonomická olympiáda
✔️ Rozpočti si to!
✔️ Global Money Week
✔️ Pozvání externisty
✔️ www.skoala.cz
✔️ www.penezoveda.cz
Global Money Week je zajímavý týdenní projekt pod záštitou Ministerstva financí. Letos probíhá již devátý ročník a naše základní škola je JEDINÁ v celém Královéhradeckém kraji, která se tohoto projektu účastní. Příští rok se třeba počet ZŠ zvýší. Vřele doporučuji!
(Do projektu jsem zapojila i první stupeň.)
Hrdá a spokojená učitelka bez předsudků 🙂
19. 3. 2025
Minikonference ve škole
Lze uspořádat konferenci na základní škole? No jistě! Proč ne?
👩🏫 Jako kariérová poradkyně se snažím využít jakoukoli příležitost, jak předat reálné informace našim žákům.
👨🎓 Stejně tak se stalo při návštěvě loňských absolventů, kteří se na nás přišli podívat během svých jarních prázdnin. Ano, měli prázdniny a jeden celý den strávili u nás =)
💣Společně jsme pak letošním deváťákům představili školy i obory, které aktuálně kluci studují. Konkrétně se jedná o školy, kam se nám hlásí cca třetina žáků!
✔️ Absolventi si zkusili, jaké to je mluvit "před publikem"
✔️ Deváťáci slyšeli reálné informace a zkušenosti od svých kamarádů
✔️ Já osobně jsem si zkusila roli moderátora
✔️ Znovu se ukázalo, že se k nám děti rády vrací 😊
➡️ Využívejte příležitosti, které se vám naskytnou
➡️ Ne vždy lze vše plánovat dopředu
➡️ Získávejte tipy z metodik, od kolegů či seminářů/webinářů
➡️ Nezapomínejte, že každému nevyhovuje vše - zkoušejte různé metody a techniky v různých třídách
➡️ Pro každého jsou nejdůležitější vlastní zkušenosti
Spokojená učitelka bez předsudků 🙂
9. 3. 2025
Vedení záznamů
V některých ohledech je škola jako firma. Ptáte se proč? Že škola nic nevyrábí, neprodukuje? Ale ano, "vyrábí". Připravujeme další a další generace na budoucnost.
Nedílnou součástí takové produkce je KOMUNIKACE. Je to stěžejní pilíř celého vzdělávání. Komunikujeme s žáky, s kolegy, s rodiči i s institucemi, se kterými škola spolupracuje. A i když se snažíme navodit důvěru, bezpečné prostředí, klidnou a příjemnou atmosféru, nabízíme pomocnou ruku, ne vždy dojde ke spokojenosti obou stran.
Ve firmách se sepisují smlouvy a dohody, aby měly obě strany podklady a materiály, o které se mohou opřít. Mysleme na to, že i my, učitelé, občas potřebujeme nějakou oporu.
Proto doporučuji vést si záznamy o jednání s rodiči (datum a důvod setkání/telefonního hovoru/psané komunikace), o porušení školního řádu žáků či o změně v jeho chování.
Ano, stojí to trochu času a energie, ale vyplatí se to!
Takové záznamy pomáhají při předání třídy jinému třídnímu učiteli, při přechodu z prvního na druhý stupeň, ale také při řešení dlouhodobých problémů. Mohou také působit jako prevence.
A i když jsem tomu nechtěla věřit, v nedávné době jsem to využila i jako podklad pro obhajobu naší práce a pro uvedení situace na pravou míru.
Příklad dobré praxe
Ve škole jsem založila sdílené Karty žáků. Karta žáka je založena pro každého žáka s PO (od 1. stupně), pro nadané žáky, ale i pro problémové žáky. Do těchto karet mají přístup všichni učitelé, kteří mohou vpisovat své postřehy a záznamy. Zapisují se i události ze školní družiny.
Vše máme na jednom místě, v online prostředí. Tyto karty nám pomohly na začátku školního roku při převzetí tříd jinými třídními učiteli a jak jsem již zmínila, i jako doklad naší dlouhodobé spolupráce s rodiči.
Ne vždy je vše zalité sluníčkem, ale takových situací je málo. I tak jim zkusme předcházet a myslet pozitivně!
Učitelka bez předsudků, která stojí pevně nohama na zemi 🙂
4. 3. 2025
Třídnické hodiny
V pátek jsem si poprvé zkusila, jaké to je stát ne před dětmi, ale před dospělými zkušenými učiteli. A to dokonce před svými vlastními kolegy. Vedla jsem krátké, stručné školení na téma třídnických hodin, kde jsem vysvětlila podstatu takových hodin, připomněla, kde máme nashromážděné materiály a také samozřejmě nechyběl malý workshop.
A nyní pár postřehů, či tipů k třídnickým hodinám 🙂
Účel třídnických hodin
- Pravidelná práce se třídou
- Řešení aktuálních problémů kolektivu
- Rozvíjení vzájemných vztahů mezi žáky a mezi žáky a učitelem
- Poznávání se
- Spolupráce
- Komunikační dovednosti
- Prevence patologických jevů
Dětem je potřeba ukázat a vysvětlit, proč jsou třídnické hodiny důležité. Měli bychom je vést v uvolněné náladě a bezpečném prostředí. Žádná křeč, ani nucenost. S úsměvem 🙂 jde všechno lépe.
Zdroje
Materiály ukládám na dvě místa (pořád máme dva typy lidí - někdo má raději papír, někdo PC):
- online úložiště
- šanony ve sborovně
Pracovní listy čerpám především z MADIA, Učíme společně a od PPP a SPC KHK, kde je krásně zpracovaná sekce pro kariérové poradce.
Workshop
Tušila jsem, že učitelům se do podobných aktivit moc chtít nebude. Ale po chvilce rozmlouvání každý do svého pracovního listu něco napsal, dokonce si i potom své poznámky nasdíleli.
Ke konci jsem ještě zmínila naše nově založená portfolia. Ukázala, jak vypadají, jak s nimi pracujeme, k čemu slouží (sebepoznávání, seberozvoj, silné/slabé stránky, (sebe)hodnocení). Do tohoto portfolia se mohou právě vkládat i pracovní listy z třídnických hodin.
I když to celé trvalo necelou hodinu, pro mě to byla další velmi pozitivní zkušenost.
Doporučuji každému občas vyjít ze své komfortní zóny a zkusit něco jiného/nového.
Spokojená učitelka bez předsudků 🙂
23. 2. 2025
Důvěra a vděčnost rodičů
Naše povolání mělo dříve jinou reputaci ve společnosti než nyní. Ale neklesejme na mysli...
Jak sama říkám, nevnímám to jako povolání, ale spíše jako poslání, a možná dokonce i koníček. Jsem si vědoma, že málokdo má to štěstí, aby se pracovně věnoval tomu, co ho doopravdy baví.
Pokud jste si o mně přečetli pár řádků ve vedlejší záložce, dozvěděli jste se, že jsem také koordinátor kariérového poradenství. Od minulého školního roku se nám krásně zdigitalizoval systém podávání přihlášek na střední školy a komunikace mezi střední školou a rodičem během přijímacího řízení.
Z pracovní pozice vždy vychází povinnosti, které musíme jako pedagogové či poradci plnit (nebo měli bychom). Avšak když to jako povinnosti nebereme a dáme do toho ještě kousek sebe, jde všechno lépe.
Od začátku školního roku jsem s rodiči deváťáků v kontaktu. Posílám jim aktuální informace, odkazy na zajímavé stránky, termíny související s přijímacím řízením. Po celou dobu jim ale nabízím také pomoc. Tu nejvíce využili nyní v období podání přihlášky. Vložili ve mě důvěru, abych jim ukázala cestu a společně jsme to zvládli.
Sice žijeme v digitální době, ale stále je celkem dost rodičů, kteří mají obavy z překliknutí nebo ukliknutí se v situaci, která je pro ně velmi důležitá. Což podání přihlášky na střední školu pro své dítě je.
Pro mě je největší odměnou vidět odcházet spokojeného rodiče s úsměvem na tváři, který před tím přicházel s obavami a starostí, aby něco nepokazil. Z jejich výrazu a slov vnímám vděčnost. Dokonce se mi i stává, že dostanu malý dáreček za ochotu, za svůj čas, který jim věnuji. Vždy tvrdím, že je to má práce, ale jsem ráda, že stále máme rodiče, kteří si naší práce váží.
Toto je pro mě jedna z možností, jak se utvrdit v tom, že jsem na správném místě a dělám svoji práci lépe než dobře.
Vnímejte své okolí, jeho reakci na vaši práci. Čerpejte pozitivní energii z každého úsměvu, poděkování či podání ruky. Ať je to od našich žáků či rodičů. Nám všem to vyváží každodenní starosti a situace, které řešíme.
Tentokrát i vděčná učitelka bez předsudků 🙂
19. 2. 2025
Týden pro wellbeing ve škole 2025 - 2/2
Ve spolupráci se žákovským parlamentem jsme na dnešek naplánovali Fialový den. Každý, kdo doma objevil něco fialového na sebe, si to oblékl. Někteří (i učitelé 🙂) měli důvod jít nakupovat. Fialovou barvu jsem potkala napříč celou základní školou, od první do deváté třídy, i mezi dospělými a ve školní jídelně.
Mám obrovskou radost, že se do "mé" akce zapojilo takové množství lidí a za to jim patří velké díky. Kolegům, kteří se během výuky zaměřili na téma wellbeingu ve škole (1. stupeň), kolegům, kteří si fialovou barvu oblékli, dětem, které se do toho zapojily a rodičům, kteří dětem pomohli fialový kus oblečení najít!
Kolegům na prvním stupni jsem nabídla základní materiály ze stránek, o kterých jsem psala v minulém článku. Každý si vybral to své, co mu přišlo vhod a bylo mu sympatické. Avšak mám takové kolegyně, které celou akci posunuly o level výš a věnovaly se s dětmi tématu wellbeingu celý den! Jsou boží 🙂
Jelikož učím na druhém stupni výchovu ke zdraví, naplánovala jsem si v každé třídě dvouhodinové bloky s kartami Moře emocí a pracovními listy (www.tydenprowellbeing.cz). V práci s třídním kolektivem bylo na první pohled zřejmé, jak ne/jsou děti zvyklé mluvit o svých emocích, sdílet je, pojmenovávat či zdůvodňovat, proč se tak cítí.
Při hledání kladných důvodů, kdy se můžeme do školy těšit, to občas dřelo, ale i tak nakonec každá třída dokázala vymyslet byť maličkosti, které jsou důležité a které nám zpříjemňují i čas strávený ve škole. V podstatě všechny třídy se shodli na stejných aspektech. Patří mezi ně na příklad kamarádi, exkurze, výlety, akce ve škole, projekty, oblíbené předměty a učitelé.
Faktorů, které jsou negativní a způsobují nevoli chodit do školy, mnoho nebylo. A byly očekávané - písemky, dlouhý vyučovací den, neoblíbené předměty či učitelé.
Hledání nejdříve probíhalo individuálně, každý si sám napsal, kdy se těší a kdy se netěší do školy. Poté své poznámky probrali ve skupinách a nakonec jako celá třída. Během shrnutí jsme si i povídali o tom, co a jak můžeme změnit.
V posledních několika minutách jsme si zahráli hru o fiktivním dárku - o tom ale někdy příště 🙂
Měla jsem připravených spoustu dalších aktivit, které jsem bohužel nestihla - čas utekl rychleji než voda. Každopádně mám v plánu se k nim průběžně vracet.
Práce s dětmi byla velmi zajímavá, poučná pro ně i pro mě. Mám díky tomu další náměty k úvahám a změnám.
A práce s kolegy? Ze začátku je to vždy těžké a složité. Ale po čase se přidá jeden, později další a najednou s vámi spolupracuje více lidí a vy ani nevíte, jak se to stalo. Nezapomínejte na to, že každý začal od píky. Důležité je NEVZDÁVAT SE!
Po dnešku ještě více nadšená učitelka bez předsudků 🙂
10. 2. 2025
Týden pro wellbeing ve škole 2025 - 1/2
Týden pro wellbeing ve škole pro tento rok vychází na týden od 4. do 11. února. Tento projekt je podporován v rámci Partnerství pro vzdělávání 2030+. Na organizaci se pak podílí více než 115 dalších institucí.
Této akce se může zúčastnit jakákoli škola, či jednotliví učitelé. Pokud tápete, jak toto téma uchopit, kde sehnat materiály, jak s dětmi mluvit o duševní pohodě, stačí si najít stránky www.tydenprowellbeing.cz.
V sekci "Materiály pro školy" naleznete pracovní listy a infografiky vhodné i do třídnických hodin od společnosti SOFA (www.societyforall.cz), Centra LOCIKA (www.centrumlocika.cz) a jiných.
Za mě je důležité dětem ukázat, že i když se ve škole učíme a zjišťujeme, jaké úrovně naše znalosti dosahují, pořád je to místo, kde se setkáváme s kamarády, zažíváme zajímavé chvíle, učíme se nové věci. Ve škole můžeme rozvíjet naše dovednosti a schopnosti. Můžeme zde mít někoho, s kým si rozumíme a komu se můžeme svěřit. Ať je to spolužák, kamarád z vedlejší třídy nebo někdo z dospělých.
Škola nemusí být jenom tím strašákem. Ukažme dětem, že škola je místo, kde se mohou připravovat na svoji budoucnost!
Nadšená učitelka bez předsudků 🙂
6. 2. 2025
SEMAFOR
Slyšeli jste už o metodě jménem SEMAFOR? Pokud ano, pak víte, že se pracuje s barevnými kartičkami. V základní sestavě máme 3 barvy, v rozšířené pak 4.
- červená - vůbec tomu nerozumím; nevím, co mám dělat
- žlutá - orientuji se, ale potřebuji dopomoc
- zelená - učivo ovládám, jsem schopný samostatně pracovat
- modrá - zvládám samostatně pracovat a dokážu pomoci i ostatním
Na různých seminářích či školeních se dozvíte základ - a to, že je to metoda pro formativní hodnocení a co k tomu potřebujete. Málokdo vám ale řekne, co všechno se pod touto metodou může skrývat 😊
SEMAFOR využívám ve svých hodinách matematiky na druhém stupni relativně krátkou dobu (cca 2 měsíce), ale je naprosto skvělá a všem ji mohu jen DOPORUČIT! Každý žák má u sebe sadu 4 karet. Vysvětlila jsem jim, co karty znamenají, co tím budou hodnotit a nejdůležitější - PROČ?
Kartičky využívají při individuální/skupinové práci, kdy na lavici položí kartu dle toho, jak zadaný úkol zvládají. Nemusí se hlásit, pokřikovat, protože já i asistentka pedagoga vidíme, kdo a v jaké míře potřebuje pomoci. Během práce si děti barvy mohou samozřejmě měnit.
Také je využívám pro rychlou zpětnou vazbu na konci hodiny.
Díky této formativní metodě rozvíjím u dětí tolik diskutované MĚKKÉ KOMPETENCE (soft skills): žáci si dokáží sami ohodnotit přístup (svůj i můj), posuzují svůj výkon a svůj pokrok během výuky i na konci, kooperaci celé skupiny, samostatně i dohromady, komunikují mezi sebou. Předala jsem jim zodpovědnost za své karty.
Nesetkala jsem se s negativním přístupem nebo dokonce odporem. Děti si zvykly velmi rychle a dokonce začaly karty používat i samy od sebe, aniž bych stihla na začátku zadání cokoli říct. Jsou prostě skvělé! 😊
Díky těmto aktivitám a zpětné vazbě jsem nadšená učitelka bez předsudků! 😊
28. 1. 2025
Jak a proč mít dobré vztahy s žáky?
Krásný den!
Dnes se chci podívat na zajímavé téma, kterým jsou vztahy mezi učitelem a žákem. Vztah obecně je založený na komunikaci, zájmu a troše času a energii. Jak tedy můžeme zapracovat na tom, aby s námi děti komunikovaly, aby se na nás na chodbě usmály, nebo aby se nebály/nestyděly a přišly, když něco potřebují?
- Usmívejte se na ně! Ptáte se PROČ? Usmáli jste se teď sami? Jestli ano, je to dobře! 😊 Uvidíte, že upřímným úsměvem dokážete prolomit i ty nejsilnější ledy.
- Zajímejte se! Víte, že se někdo věnuje aktivně sportu, navštěvuje ZUŠ, mají doma hospodářství, domácí zvířátko či cokoli jiného? Ptejte se. Jak dopadl zápas, kdy má vystoupení, jak mu jde starost o zvířata a podobně.
- Věnujte dítěti pár minut svého času! Stačí na chodbě o přestávce, když procházíte okolo.
Nečekejte, že se HNED něco změní. Vytrvejte. Ano, vložíte do toho také svoji energii. Ale ne moc. A věřte tomu, že se vám to vrátí. Děti to vnímají. Váží si toho. Jsou za to rády. Potřebují zájem stejně jako kdokoli jiný, i dospělý člověk 😊
Co z toho budete mít? Ať už jste učitel, asistent či rodič, děti se vás nebudou bát. Budou s vámi mluvit. Budou chtít sdílet své zážitky a názory. Oplatí vám úsměv úsměvem. Nebude nám pak všem lépe?
V neposlední řadě, pokud by se náhodou objevil problém, takové dítko ho s vámi bude sdílet a řešit spíš, než dítko, se kterým si "nerozumíte".
Příběh z praxe:
Trvalo mi celý ROK, než jsem přenastavila mysl celé jedné třídy. Nyní se děti při potkání usmějí. Samy za mnou chodí, aby sdílely své plány a zážitky. A v hodinách je dynamika také jiná. Více přátelská a uvolněná. Vložená energie se mi vrací zpátky. A o tom to je!
Stále jsem učitelka bez předsudků 😊
21. 1. 2025
Úvodní slovo
Dobrý večer!
Dovolte mi ještě jednou vás přivítat na těchto stránkách. V prvním článku se pokusím vysvětlit, proč jsem si zvolila jméno "Učitelka bez předsudků".
Snažím se předsudky nemívat. Proč? Protože nás omezují. V našem myšlení, přemýšlení, plánování, a nakonec i v práci. Pokud budeme očekávat určité vzorce chování u dětí, které pochází ze sociálně slabších rodin, mají podpůrná opatření z důvodu poruch chování či poruch učení, budeme již k těmto dětem přistupovat jinak, než ale ve skutečnosti můžeme!
Zkusme dát všem dětem stejné možnosti ukázat, co v nich je. Zkusme jim dát okusit, jaké to je zažít úspěch. Jen tím, že nebudeme předpokládat, ale naopak je budeme podporovat. Vložíme do nich naši důvěru. Víte, nebo tušíte, co se potom stane? Děti budou rády. Budou vděčné. Důvěra bude přicházet i od nich k vám.
Přikládám příběh z praxe:
Rozhodla jsem se využívat k formativnímu hodnocení na druhém stupni metodu SEMAFOR (o této metodě blíž někdy v dalších příspěvcích). Zjednodušeně řečeno, každé dítě dostalo 4 barevné kartičky. Ano, každý puberťák od 6. do 9. třídy. Někteří by se pozastavili a mohli by říci, že to přeci ztratí/zničí/nebudou chtít používat. Popravdě řečeno, mě to ani nenapadlo 😄 Dětem jsem vysvětlila, co se bude dít, jak si to představuji a také řekla odpověď na jejich důležitou otázku PROČ, aniž by se stihly samy zeptat. Vložila jsem do nich důvěru a zodpovědnost. FUNGUJE TO. Kartičky stále existují a moji žáci se s nimi naučili pracovat velmi rychle.
Nezapomínejme ale na to, že všechno je DLOUHODOBÝ PROCES. Nic nejde hned a okamžitě. Vše má svůj čas. I budování vztahů. Stejně tak každému sedí něco jiného.
Jsem nadšená učitelka bez předsudků 😊
14. 1. 2025